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马杰 获中国航天重大贡献奖的女性

  2008年春天,对于马杰而言,是一个丰收的季节。她先是荣获全国“三八”红旗手称号,然后又作为第十一届全国人大代表参加了两会。

  马杰,女,回族,1963年生,航天科工集团公司二院283厂厂长。1984年入党,1985年北京航空学院(现北京航空航天大学)机械制造工程专业毕业,2005年哈尔滨工业大学管理工程专业毕业,研究员级高级工程师。先后获国家科技进步特等奖一项,部级科技进步二等奖一项,国防工业企业管理创新二等奖两项、三等奖两项,曾获中国航天基金奖、中国航天事业50年重大贡献奖,享受政府特殊津贴。
  2000年9月5日,是马杰终身难忘的一个日子。这一天,随着新老班子的交替,马杰接替老厂长,成为了283厂建厂以来的第一位女厂长。那年,她37岁。
  接任厂长后的第一个考验就是型号报价。这对马杰而言是一个从未接触过的领域。如果报价不合适,不仅将影响一批型号任务,同时还会使后续生产陷入被动。班子里的其他成员获悉了马杰的难处,主动站出来,替马杰分担起重任。“我特别感谢他们,论经验和资历,我比很多人都差得远,可是大家依然大公无私地帮助我,让我尽快实现角色转换。”马杰坦言,这些年大家协同共事,让她对“人心齐,泰山移”笃信不已。 
  马杰上任后面临的另一个挑战就是型号任务的批量生产。在为任务增加感到欢欣鼓舞的同时,一打量现有的加工条件,全厂员工又陷入了深深的忧虑之中:原已接近饱和的仓库、原料、人力等资源不堪重负。面对“瓶颈”,她和其他厂领导科学分工,明确责权,给大家充分的信任。借仓库、招人、紧急调配原料……一系列“应急措施”在最短的时间内化解了批量生产面临的阻碍。而她也以高超的协调能力与沟通能力获得了全厂上下的好评。 
  身为女性,同时又是一个拥有近千人大厂的“当家人”。马杰时常会觉得自己站在理性与情感的两端。看着身患重病的老人前来求助,马杰会泪流满面,她恨不得能够立马掏钱给他们,以解燃眉之急。但是,作为一厂之长,工作上不能感情用事。“我代表的不是自己,不能因为自己的情感,而让大家的工作陷入被动。”马杰一直认为,规则是为更好地构建“和谐企业”服务。她也在积极思考怎样让每一个普通员工感受到规则带来的福祉。近年来,在她的倡导下,283厂的很多规则也注入了不少“人情味”。 
  在外人看来,耕耘意味着辛苦,马杰感受到的却是幸福。对于这位年仅45岁的女厂长而言,未来,机遇与挑战无限。