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师资队伍建设持续推进

  2015年学校坚持把师资队伍建设作为加快世界一流大学建设步伐的关键,把人事制度改革和师资队伍建设作为引领学校综合改革的突破口和着力点,师资队伍建设进一步从数量的管理向质的提升和内涵式发展方面转变。
  高端人才引培成效显著。院士增选取得新突破,韩杰才教授当选中国科学院院士。一批优秀教师入选各类人才计划:苏彦庆、单德彬、杨春晖、谭忆秋、郑萍5人入选“长江学者”特聘教授,祝效国教授入选“长江学者”讲座教授;刘宏、黄玉东入选国家百千万人才工程国家级人选;吴建强教授入选“万人计划”教学名师。
  年轻后备队伍建设不断加强。继续实施“青年拔尖人才选聘计划”,聘任教授7人、副教授8人;吕海宝、吴立刚、张立宪、陈冠英、王飞、姜再兴、吴晓宏、张丽霞8人入选“万人计划”青年拔尖人才支持计划;黄鑫、安亮、何晓舟、李东风和任洋入选“千人计划”青年项目,引进“千人计划”青年项目入选者2人。
  统筹推进各支队伍建设。完成全国博士后科研流动站综合评估工作,10个流动站被评为全国优秀,工科流动站优秀总数全国第一,总数全国第四位,受到人社部通报表扬;获中国博士后科学基金资助总金额1 003万元;获国家博士后国际交流计划资助总金额429万元。

(季萱)